企业法律风险自检，清单怎么列？

一、结论

自检清单应按业务模块拆解，每项标明"现状—风险—整改"，而非泛泛而谈。 重点覆盖主体、合同、用工、财税、知产、数据与争议六大块，形成可执行的整改台账。

二、法律依据

• 《公司法》：公司登记、出资、治理结构基本要求。
• 《劳动合同法》：订立书面劳动合同、缴纳社保、规章制度民主程序。
• 《民法典》合同编：合同效力、履行与违约责任。
• 《企业所得税法》《发票管理办法》：财税与发票合规。

三、主要风险情形 / 情形分析（风险点示例）

• 主体出资：注册资本认缴到期未实缴、股权代持纠纷隐患。
• 合同：无书面合同、印章管理混乱、违约条款缺失。
• 用工：未签合同、未缴社保、随意辞退引赔偿。
• 财税：公私账混同、虚开发票、个税未代扣。
• 知产：商标未注册被抢注、泄密无保密协议。
• 争议：隐形对外担保、被强制执行未察觉。

四、给当事人的实操建议

• 用表格列"模块—责任人—风险等级—整改期限"。
• 高风险项（用工、财税、知产）优先处理。
• 年度体检委托律师出具专项合规报告，而非仅凭自行判断。